Od 1. ledna 2017 dojde ke zvýšení měsíční minimální mzdy z 9.900 Kč na 11.000 Kč a minimální hodinové sazby z 55.00 Kč na 66,00 Kč. Základní sazba minimální mzdy pro stanovenou týdenní

pracovní dobu 40 hodin činí u zaměstnanců, kteří jsou poživateli invalidního důchodu a u ostatních zaměstnanců.

Od 1. ledna 2016 dojde ke zvýšení měsíční minimální mzdy z 9.200 Kč na 9.900 Kč a minimální hodinové sazby z 55.00 Kč na 58.70 Kč. Minimální mzda se zvýší také pro zdravotně postižené zaměstnance z 8.000 na 9.300 Kč. Nařízení schválila vláda na svém zasedání dne 20. 08. 2015.

Tento upgrade zajišťuje automatické rozúčtování II. důchodového pilíře. Doporučujeme přenechat instalaci na našem pracovníkovi. Jde o pár minut práce buď na místě, nebo přes program vzdálené podpory TeamViewer, který je k dispozici na našich webových stránkách.

Číst dál...